LA FABRICA “L. T.......” (APARENTEMENTE PROPIEDAD DEL DUEÑO DEL SUPERMERCADO AL FRENTE DE LA MISMA) BUSCA INTIMIDAR A LOS VECINOS CON AMENAZAS DE QUERELLARLOS PENALMENTE, DEBIDO AL JUSTO RECLAMO DE ELLOS POR TODO TIPO DE INFRACCIONES, ABUSOS Y CONTRAVENCIONES A LA NORMATIVA VIGENTE, QUE COMETE DICHA FABRICA ENTRE ELLOS LA POSIBILIDAD DE CONTAMINACIÓN AMBIENTAL Y/O AL CODIGO ALIMENTARIO NACIONAL. (A continuación transcripción de Carta Documento -los datos personales han sido apartados- ).Me dirijo a usted en mi carácter de apoderado de L. T....... S.R.L., con relación a panfleto que distribuyera los días 4, 5, 6 y 7 de mayo justamente con el Sr. J A, por el cual usted afirmó públicamente y con una amplia difusión lo siguiente: “Sr. Vecino: Si no le gusta el olor nauseabundo que se siente por los alrededores sepa que sale de la Nueva Fábrica de Empanadas y Pizzas (no a la vista) “L. T.......”, Av. San Martín. Quéjese en Bromatología de la MVL de 8 a 13hs. Al Te: 4513-9865 o 4794-4427. Ya hay denuncias escritas presentadas. Su queja ayuda. Muchas Gracias, LFP – JA – ”.

Por otra parte, lo intimamos a que se abstenga a continuar obstruyendo el trabajo que se desarrolla en la fábrica de mi representada sita en Av. San Martín de Vicente López, Provincia de Buenos Aires, mediante la radicación de falsas denuncias ante las autoridades municipales, y a que cese con su actitud persecutoria y violatoria de la propiedad de mi representada mediante el ingreso y toma de fotografías hacia el interior de la propiedad de La Tortería desde el frente y a través de la medianera lindera con su propiedad.
Todo esto bajo apercibimiento de demandarlo por los daños y perjuicios que vuestra conducta nos ocasiona, y de realizar la denuncias penales que pudiera corresponder.
Finalmente, lo hacemos responsable por la pérdida de la fuente laboral de los empleados de mi representada, toda vez que vuestra conducta ilegítima podría afectar seriamente el normal funcionamiento de la empresa.
Queda usted debidamente notificado e intimado. GM 13-05-09
Finalmente, lo hacemos responsable por la pérdida de la fuente laboral de los empleados de mi representada, toda vez que vuestra conducta ilegítima podría afectar seriamente el normal funcionamiento de la empresa.
Queda usted debidamente notificado e intimado. GM 13-05-09



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